納得の費用対効果！サングローブさんの求人サービスを利用した口コミ！

これまで、新卒は高校生を採用。中途はハローワークや、知人の紹介で人材を確保してきました。近年は、ハローワークへ求人を出してもなかなか思った応募がなく、採用に至る人材には巡り会えていませんでした。

その状況のなかで出会ったのが、サングローブさんの求人サービスでした。

魅力的だったサングローブさんの求人サービス

「採用は難しい」という考えが染みついていたので、サングローブさんにお電話いただいたときも、ご提案していただいた内容に関して最初は「本当かな？」と、いささか怪しい感じではありましたが、電話口の方には不思議と好感が持てました。

利用を検討するにあたって、オンラインミーティングでくわしいサービス内容をうかがいました。まず、求人ページによって応募前に弊社のことを知っていただける点に魅力を感じました。求職者が弊社をある程度理解したうえで応募してくれるという状況は、採用活動においてミスマッチを減らすために、私たちが求めていたものでもありました。

また、必要なときに求人を出せるところも魅力的でした。求人の内容も時期とともに変えたいので、そのあたりを適宜変更できるのも嬉しかったです。アフターサポートも充実しているとのことで、続けていくうえでも安心できるなと思いました。

当初は「オンラインミーティングで本当に弊社の思いが理解できるのか？」と疑念を抱いていましたが、そのあたりも理解してくださっていたようで、時間をかけて聞きとりをしていただきました。弊社の希望に沿って動いていただけたと思います。

こうした求人サイトの制作に費用を支払うのははじめてだったので、費用対効果の面でやはり不安はありました。ただ、このまま何もしないで応募0人では話にならないと、一歩踏み出すことを決意しました。

採用ページの制作や運用の過程で多くの知識を身につけられた

求人ページの制作を行っていくなかでも、ディレクターさんにたくさんのアドバイスをいただきました。求職者目線に立って、弊社の伝えたいことがどう表現したら響くのか、ポイントを的確に教えてくださいました。

何度もオンラインで打ち合わせや修正を重ねていただき、納得のいくページが完成しました。実際に効果が出ていることが、採用媒体として優秀だといえる何よりの証拠だと思います。

手探りでの求人活動ではありましたが、サイトの閲覧数が応募につながるロジックも理解できましたし、データの数値によってターゲットを絞ったり、反響が期待できるワードを使ったサイトに変更したりと工夫することで、大きな成果を得られることがわかりました。今後も期待しています。

アフターフォローについても、有料掲載している間は、月1回程度のヒアリングがあるとのことです。求人にかかるコストをなるべく抑えられるような提案や、採用方針の聞きとりと提案などをいただけるので助かります。求職者の動向についても共有していただいていて、プロの仕事だなと思います。

今後、人材が充足したときには求人活動を一度お休みしたいと考えているので、再度求人をかけるときにどのような流れになるのかという点は気になっています。

サングローブさんの求人サービスなら求める人材に巡り会える

サングローブさんの求人サービスを利用して、求人は受け身で待つのではなく、取りに行くものだと感じました。多くの人に会社を知ってもらい、求人の分母が増えた結果、弊社の求めている人に巡り会えるのだとわかりました。

総じて、サービス内容には満足しています。初めてお話を聞いた時から言葉遣い、提案内容、仕事の進め方など、全く問題がありませんでした。費用をかけたぶんは期待できるサービスだと思います。