2022年2月21日　近畿大学東大阪キャンパスにて　働き方改革およびワーク・ライフ・バランス関連法に重点を置き、先進企業における実践例の紹介を通じ、受講生が労働への具体的なイメージを抱くことで、労働への不安を解消する目的としたワークショップに参加致しました。

働き方改革先進企業代表という気持ちではなく、東大阪の町工場の取り組みの今の現状を学生さんに生の声としてお話させていただきました。働き方改革は雇用側も従業員もお互いに利益が無いと歪ができてしまう。働く環境を整えることは、労使共にＷＩＮ・ＷＩＮの関係を目指していくことが重要になるのでは？とグループセッションのなかでは互いに意見を出し合っていました。

このワークショップに参加するにあたり、仕事に対する考え・思いなどを振り返るいい機会になりました。衣笠ゼミ・辻本ゼミの皆さんから次々に質問が出て、あっという間に時間が経ち、たいへん盛り上がりました。